Wie wollen die Menschen heute arbeiten? Ort- und zeitunabhängig…?

Präsents ist eine völlig überholte Darstellung von Fleiß und Engagement! Es ist absolut sinnstiftend, wenn Mitarbeiter auf ihrem Weg in der oder in die Berufung, ihre Integration in Prozesse und Projekte durch Teilhabe und Mitwirken stärken.

Mitwirken bedarf nicht die physische Präsents von 9 to 5!

Also ist auch hier, das authentische Verhalten der Verstärker in die Identität (zu sich und zum Unternehmen).

Strategiche Unternehmensvorgaben, die sich oft in der Corporate Identity wiederspiegeln sind dabei eher als dynamische Vorschläge der Unternehmensführung zu verstehen. Jedoch sind diese Vorschläge die Basis einer gemeinsamen Entwicklung der Untenehmenskultur (CC). Durch ständige Evaluation durch ALLE Beiteiligten, des gesamten Teams innerhalb einer Marke, wird dieses Verhalten (CB) er-lebbar.

Für uns als Agentur ist die interne Kommunikation, die grundlegende Voraussetzung für kreatives Leben!

Lasst uns zusammen die Power der Community in einem MITEINANDER  erleben – Wir die FRIENDS sind euer Partner und Trainer… 😉

Euer Raagnar