Begleitung und Evaluierung

Die Verantwortung liegt bei den Teamern die für die Corporate-Identity-Entwicklung bestimmt werden! Alle Interessengruppen des Unternehmens sollten vertreten sein.
Gemeinsam planen wir die Maßnahmen und leiten die Durchführung an. Durchführung und Umsetzung liegen in der Verantwortung des Arbeitskreises (Team CI-Entwicklung)!
Das Ergebnis ist nicht abschließend zu definieren, sondern durch Evaluierung zu begleiten und zu leiten.

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